¿Tienes problemas en tu empresa? No te preocupes, los abogados especialistas en derecho laboral sabemos de la importancia de un buen asesoramiento cuando existen conflictos entre trabajadores y empresarios.
Todo empleado merece salarios justos y legales. Además, los hombres y las mujeres deben tener el mismo salario en California. Un abogado especializado en igualdad de remuneración puede ayudar a un empleado a obtener su salario del empleador.
En ocasiones, los abogados representan a clientes en “base a una contingencia” en la cual el abogado no cobra por los servicios hasta que se resuelva el caso.
Y desde luego, te trasladamos nuestro punto de vista sobre tus derechos obligaciones y derechos laborales ante cualquier conflicto laboral.
Asesoramos a las empresas en todas sus necesidades en el ámbito laboral, aportando soluciones eficaces a situaciones de conflicto.
Asesoramos a los empleados sobre sus derechos legales y asesoramos a los empleadores sobre cómo cumplir con la ley e implementar prácticas adecuadas de derecho laboral.
Además, Bastet Abogados también cuenta con abogados penalistas que brindan asistencia lawful en casos criminales. Con su compromiso con la justicia y la defensa de los derechos de sus clientes, Bastet Abogados se ha convertido en una opción confiable para quienes buscan asesoramiento legal en Barcelona.
Si tienes acceso, consulta el guide del empleado para seguir el procedimiento de reportar tu situación.
Just one frequent method is mediation. This is when opposing functions sit in numerous rooms along with a mediator facilitates settlement negotiations. Mediation occurs away from courtroom and is a non-binding course of action, but disagreements may result in appeals.
Asesoramiento y acompañamiento durante todo el proceso de solicitud de la pensión de incapacidad permanente.
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Su empleador no puede tomar represalias contra usted si usted hace una denuncia por discrimen ilegal ni por cualquier otra acción ilegal que esté cometiendo el empleador. Las represalias podrían ser despido o recibir un recorte salarial, una degradación de puesto o cualquier otra acción punitiva.